about
私たちについて
かたわら とは
丁寧なカウンセリングと独自の調査手法により
組織の「正しい現状」を把握し、本質的な課題を抽出。
マーケティング・人事・言語化力を掛け合わせた
オーダーメイドの組織創り施策で課題解決まで
あなたのかたわらで一緒に伴走します。
一人一人が当事者意識を持ち、主体的に動いて価値を創る。
そんな組織変化を生み出していくことを得意としています。
ご依頼の流れ
1
2
3
4
5
6
初回カウンセリング
まずは依頼主の主観での悩みや課題感をとことんお伺いします。
その上で私たちのできることについてもお話しいたします。
●依頼内容の確認 ●依頼者の課題認識を共有
現状リサーチ
実際に現地に赴き、メンバー1on1やアンケート・環境視察などを通じて現場で起きているリアルな現状を把握します。
●ヒアリング・現場調査 ●アンケート調査
課題分析・レポート
現状リサーチで得た情報を様々な視点より分析し、現状組織内で起きている事実を整理してご報告します。
●本質的課題の抽出
●依頼主視点とのギャップを共有
現状リサーチで得た情報を様々な視点より分析し、
現状組織内で起きている事実を整理してご報告します。
●本質的課題の抽出 ●依頼主視点とのギャップを共有
解決施策のご提案
実際に私たちならどういったアプローチで課題解決に至れるのかを優先順位や中長期的なスケジュールも含めてご提案します。
●オーダーメイド施策の提案
●解決フローの構築
実際に私たちならどういったアプローチで課題解決に至れるのかを
優先順位や中長期的なスケジュールも含めてご提案します。
●オーダーメイド施策の提案 ●解決フローの構築
解決施策の実行・伴走
ビジョンが叶う組織になるために必要な打ち手を「No.2・中の人」となって一緒に推進していきます。
（組織開発・壁打ち・採用支援・人材育成・1on1・制度設計など人事全領域に対応）
●各種施策の推進 ●伴走型支援
ビジョンが叶う組織になるために必要な打ち手を「No.2・中の人」
となって一緒に推進していきます。（組織開発・壁打ち・採用支援・
人材育成・1on1・制度設計など人事全領域に対応）
●各種施策の推進 ●伴走型支援
内製化支援
私たちが思い描くゴールは、必要な機能やノウハウを組織内で内製化していける未来をつくること。
組織創りを担える人材育成や仕組みづくりまでケアします。
●人材育成 ●自走する為の仕組み化
会社概要
会社名 ｜
株式会社 かたわら
所在地 ｜
〒060-0908
北海道札幌市東区北8条東4丁目1−20 2F EZOHUB SAPPORO
連絡先 ｜
設立 ｜
2022 年 12 月 12 日（2019年12月創業・2022年12月法人化）
代表取締役 ｜
佐藤彰悟
事業内容 ｜
顧問・コンサルティング
- 人事顧問
- 組織戦略策定・制度設計
- 採用・組織ブランディング
- 組織サーベイ
教育・人材育成
- オーダーメイド研修
- 研修コーディネート
- 社内講師育成
- 採用担当者育成
進捗管理・生産性向上
- プロジェクトマネジメント
- 業務改善・生産性向上支援
- 秘書業務
事業内容 ｜
